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Pago del aguinaldo

Toda persona empleadora paga a sus personas trabajadoras el aguinaldo, un salario adicional, dentro de los primeros veinte días de diciembre de cada año. Según el Ministerio de Trabajo, la fecha máxima de pago es el 20 de diciembre. Tienen derecho quienes laboren al menos un mes en forma continua para la misma persona empleadora.

EntidadMinisterio de Trabajo y Seguridad Social
Aplica aNegocios que tienen empleados; Con empleados
Fuentehttps://www.mtss.go.cr/prensa/comunicados/2025/noviembre/cp_054_2025.html
VerificaciónÚltima verificación:

¿Cuáles son las próximas fechas?

FechaÁmbitoPeríodoEstadoVerificación y fuente
Nacional2026VigenteÚltima verificación:
Fuente
Nacional2027VigenteÚltima verificación:
Fuente

¿Qué debo saber de esta obligación?

Base legal citada por el MTSS: Ley 2412 (Ley de Aguinaldo en la Empresa Privada) y Decreto 20236-TSS. Se calcula con los salarios ordinarios y extraordinarios devengados del 1 de diciembre del año anterior al 30 de noviembre del año en curso. Tienen derecho las personas trabajadoras con al menos un mes laborado en forma continua para la misma persona empleadora, incluidas las contratadas a plazo fijo, por obra determinada o por días y horas (preguntas frecuentes del MTSS). En 2026 el 20 de diciembre cae domingo. Las fuentes del MTSS consultadas el 28 de octubre de 2026 indican el 20 de diciembre como fecha máxima de pago y no mencionan un traslado de esa fecha.

Preguntas frecuentes

¿A quién le aplica Pago del aguinaldo?

Según nuestros registros aplica a: Negocios que tienen empleados; Con empleados. Confirme con su contador si su caso encaja.

¿Cuál es la fecha límite?

La fecha registrada más cercana es el 20 de diciembre de 2026 (2026). Se verificó por última vez el 28 de octubre de 2026. Confirme el plazo vigente en la fuente.

¿Dónde confirmo la información oficial?

En https://www.mtss.go.cr/prensa/comunicados/2025/noviembre/cp_054_2025.html. Esta página es una referencia gratuita y no sustituye la fuente oficial ni la asesoría de su contador.